לפני מספר ימים פורסם כי בית המשפט אישר תביעה נגזרת שהוגשה נגד יעקב אטרקצ'י, בעל השליטה ומנכ"ל חברת הנדל"ן "אאורה". הידיעה עוררה גלים בעולם העסקי, המשפטי והציבורי – ובצדק. תביעה נגזרת, למי שאינו מצוי בפרקטיקה, היא מהלך משפטי שיכול לשנות את כללי המשחק עבור חברות ציבוריות, דירקטוריונים, ובעלי שליטה. זה הזמן להבהיר: מדובר בכלי משפטי דרמטי, שאם לא ינוהל נכון – יחשוף את הדירקטורים לסיכון אישי ויקשה על החברה לנהל את ענייניה העסקיים.
אז… מהי תביעה נגזרת?
תביעה נגזרת היא תביעה המוגשת על-ידי בעל מניות (או לעיתים מחזיק אג"ח) בשם החברה, כאשר החברה עצמה אינה פועלת לתבוע נזק שנגרם לה – לרוב על-ידי נושאי משרה או בעלי שליטה. מדובר בחריג לכלל שלפיו רק החברה מוסמכת לתבוע את זכויותיה. אך כאשר יש חשש שהחברה "מעלימה עין" או שבעלי המניות חושדים כי נושאי משרה אינם פועלים לטובתה, יכולים הם לבקש את אישור בית המשפט להגיש את התביעה בשמה.
אחריות הדירקטוריון בהקשר של תביעה נגזרת
הדירקטוריון נדרש לפקח על פעילות ההנהלה ולהבטיח שהחברה מנוהלת בשקיפות, באחריות ולטובת כלל בעלי המניות. כאשר מתעוררת עילה לתביעה – בין אם בשל התקשרות עם בעל שליטה, תשלום חריג, או החלטות עסקיות שנויות במחלוקת – נדרש הדירקטוריון לבחון באופן פעיל אם יש מקום לנקוט בצעדים משפטיים.
אי פעולה של הדירקטוריון עשויה להיתפס כהפרת חובת הזהירות או חובת האמונים. חשוב להבין: גם אם הדירקטור סמך על מנכ"ל או יועץ משפטי – עליו להיות שותף פעיל לבחינה עצמאית של הדברים.
כיצד יפחית הדירקטוריון את הסיכון לתביעה נגזרת?
ניהול ישיבות תכוף ותיעוד שקוף – הפרוטוקולים צריכים לשקף לא רק ההחלטות, אלא גם את ההתלבטויות, ההסתייגויות והשאלות שעלו בדיון.
פנייה לייעוץ בלתי תלוי – כאשר יש ניגוד עניינים אפשרי, חובה לפנות ליועץ חיצוני משפטי או כלכלי או יועץ רלוונטי לסוגיה שעל הפרק.
ביקורת פנימית וחיצונית אפקטיבית – יש לוודא שהוועדה לביקורת פועלת, מקבלת מידע מהותי, ומדווחת לדירקטוריון.
ביטוח דירקטורים ונושאי משרה (D&O) – חובה לוודא שהפוליסה מעודכנת, חלה גם על תביעות נגזרות, ושאין חריגים מהותיים שמונעים כיסוי.
תרבות של דיווח ותגובה – לייצר מנגנון בו כל דירקטור רשאי ואף מתבקש להעלות חששות – גם אם אינם מגובשים עדיין לכדי דיון ענייני/משפטי.
